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2020贵州事业单位面试技巧:网络求职平台乱象天

更新时间:2020-01-25

  近期,随着大学生在求职中遭遇传销组织甚至遇害身亡事件的曝光,招聘网站种种乱象被揭开,成为公众关注焦点。招聘网站正面临着严重的信任危机。

  网络招聘乱象频发,甚至让一些求职者丢了性命,网络招聘平台难辞其咎。长期以来,正是一些网络招聘平台的安全审核机制形同虚设或故意放水,才导致虚假信息泛滥。

  事实上,个人信息泄露在互联网时代已经是常见现象了。很多招聘网站销售人员为了追求业绩,往往会通过不正当手段使用用户简历,天中图库图迷字迷。这将给求职者带来很大危险。

  网络求职已经成为当前年轻人求职路上的沼泽地,从招聘平台虚假,到误导信息泛滥,再到费用高昂名不副实的就业培训昧良心赚钱。对此有网友认为主要是商家死盯求职者腰包,让“套路”代替了服务品质,靠贩卖焦虑来牟利造成的,你怎么看?

  当前确实有部分商家存在贩卖焦虑:(1)错误义利观导致商家利益熏心,未达目的不择手段;(2)行业竞争激烈导致商家夸大宣传,发布不良信息诱导年轻人选择;(3)把握“就业难”的契机大发横财,忽略服务品质。

  当然最重要的还是年轻人得求职焦虑:(1)就业压力逐年增加,导致好的就业岗位愈发紧缺;(2)固化标签带给年轻人无形的压力,比如“毕业等于失业”、“一定要先立业后成家”、香港挂牌正版彩图201783“双11”全民齐购爽耕升豪,“三十岁什么样,以后基本就什么样”等;(3)学生时代未能打下基础和确定职业规划,导致毕业后的大学生迷茫、不知所措,盲目相信求职平台;(4)主观思想严重,一味认为别人的总是最好的,一味寻求跳槽机会。

  要想破解网络求职平台乱象问题,我们还需多管齐下,共同治理:(1)思想引导,家长、学校、媒体需要传递正确的求职理念。(2)社会包容,大众对于年轻人的成长还需多一点耐心,不要操之过急。(3)行业自律,求职平台需提高社会责任感,诚信发展。(4)政府监管,一方面严格审查求职平台资质,提高质量;另一方面出台平台管理条例,明确底线。